黨紀學習教育開展以來，新型能源公司黨委把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，根據集團公司黨委統一安排，結合公司實際，高標準謀劃、高水平推進、高質量落實，“四個著力”推動黨紀學習教育走深走實，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。

著力機制協同聯動統籌“學紀”引領

構建機制，抓實黨紀學習教育入腦。建立專班機制，成立黨紀學習教育領導小組和辦公室，組建工作專班，研究制定實施方案。強化聯動機制，建立黨委領導調研督導、領導小組辦公室日常督導、工作專班定向督導、黨建標桿系統在線督導的“四位一體”督導體系，實現黨紀學習教育督導全覆蓋。明晰任務機制。一體推進巡視巡察系列整改反饋問題“回頭看”和主題教育檢視問題、黨建半年度檢查發現問題的整改整治，推進政治監督具體化精準化常態化。制定黨建工作“一圖三表”，確保各項工作項目化推進、清單化落實。

▲公司中層管理人員黨紀學習教育專題讀書班開班

著力要素協同聯動 拓寬“知紀”深度

突出要素，做實黨紀學習教育入心。原原本本學《條例》，精心策劃舉辦黨紀學習教育專題讀書班，認真學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），邀請中共西安市委黨校周豐教授進行專題輔導?，F場研學開展警示教育，組織黨員領導干部赴陜西富平監獄實地踐學，沉浸式體驗“一墻之隔，兩種處境；一念之差，兩種人生”帶來的震懾力，強化“知紀”實效。進行多層面《條例》解讀培訓。開展書記領學、集體研學、黨員自學等線下學習，舉辦中高層管理人員管理能力提升班6期、后備干部暨優秀年輕干部培訓班1期開展現場教學4次，觀看警示教育片7場次，營造黨員人人學紀的良好學風。

▲邀請中共西安市委黨校教授進行專題輔導

著力主體協同聯動 強化“明紀”紅線

緊盯主體，落實黨紀學習教育見行。突出黨員干部“關鍵少數”，把開展黨紀學習教育同貫徹落實上級重大決策部署緊密結合，開展公司黨委理論中心組專題學習8次、集體學習4場次，以上率下推動各單位抓好認真學習貫徹。抓好廣大黨員“絕大多數”，聚焦公司27個黨支部、313名黨員，抓好《條例》的日常學習和基層宣講工作，通過“三會一課”、主題黨日等方式，開展學習教育100余次。鍛造紀檢干部“鐵軍隊伍”。將公司年度反腐倡廉教育活動納入黨紀學習教育一體推進，系統開展紀檢干部專題學習培訓；選聘黨風政風監督員22名，打通監督工作“最后一公里”。

▲公司紀委組織黨員領導干部赴富平監獄開展廉潔從業教育

著力載體協同聯動 鞏固“守紀”氛圍

創新宣傳載體，夯實黨紀學習教育見效。巧用載體讓氛圍濃起來，辦好公司網站、“清風新能”內刊兩個黨紀學習教育專欄，營造濃厚氛圍。創新形式讓平臺活起來，結合公司成立十周年系列活動開展廉政書畫展，結合總部大樓建設籌建“共享式”黨建活動室和廉政教育陣地。打造課堂讓通道暢起來。公司領導班子成員講授專題紀律黨課7場次，基層黨組織書記講專題黨課15場次，統籌推進各級黨組織專題紀律黨課“線上+線下”全覆蓋。

▲公司領導到黨建聯系點講授黨紀學習教育專題黨課

黨紀學習教育沒有完成時，只有進行時。新型能源公司廣大黨員領導干部將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，不斷從黨的紀律建設豐富實踐中汲取智慧和力量，持續深化對黨的紀律規矩重要性的認識，以黨紀學習教育新成效激發干事創業新動力，為集團公司高質量發展貢獻新能力量。（楊剛 張淏）