今年以來，咸陽公司以“青安崗創建”為有力抓手，聚焦學習提升、實踐鍛煉、賦能生產等重點工作，組織開展“青”字號活動，充分發揮青年的“安全崗哨”作用，為奮力沖刺全年任務目標貢獻青春力量。

提意識 繃緊安全“思想弦”

該公司組織青安崗員輪流擔任兼職青年安全宣講員，在每月的定期安全培訓中，廣泛宣傳安全生產方針政策、法律法規以及企業的各項安全生產規章制度，定期舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而導致重大事故的案例教育活動，通過系列舉措，不斷提升全體職工的安全生產意識。截至目前，青安崗共開展安全培訓7次，事故警示教育7次，覆蓋約350余人次，持續強化了職工投身安全生產實踐的主動性和緊迫感。

查隱患 當好安全“青衛士”

該公司定期開展青安崗群眾性安全監督檢查以及隱患排查活動，對生產場所、生產過程以及職工生活環境進行全面排查，查找其中存在的不安全因素和不安全行為。面向全體青年職工開展安全生產合理化建議活動，組織青年職工為企業安全生產出謀劃策，活動共計征集到34條合理化建議，形成了“人人抓安全、人人要安全”的濃厚氛圍。截至目前，開展職工宿舍安全檢查2次、廠區安全隱患排查2次，整改率達到100%，切實將隱患消除在萌芽狀態，有效提升了職工的安全意識。

提技能 筑牢安全“防火墻”

該公司通過安全知識競賽、安全漫畫手抄報征集、安全事故應急演練以及技能交流比武等形式豐富的活動，不斷提升青年職工的技能素質，增強全員處理突發事故的能力和水平，積極引導廣大職工將入腦入心的安全理念充分轉化為在崗位上建功立業的實際行動自覺。截至目前，組織開展安全知識競賽1次，應急演練2次，征集到安全漫畫13幅、安全手抄報3幅，營造濃厚的安全文化氛圍，為公司的生產經營穩定發展提供有力支持。

安全生產，青年爭先。下一步，咸陽公司將持續深化“青安崗”活動創建工作，持續開展隱患排查、安全教育、崗位練兵等系列活動，“青”盡全力筑牢安全生產防線，為推動企業本質安全作出積極貢獻。(李昱澤 王旭)