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工團工作
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各單位組織開展《信訪工作條例》專題學習會
發布時間:2022-05-17     作者:呂儀雯 張一鳴 魏榮       來源:組稿      分享到:

連日來,公司所屬各單位紛紛開展《信訪工作條例》學習會,深刻領會《信訪工作條例》精神,扎實抓好《條例》學習宣傳和貫徹實施,為公司高質量發展打好基礎。

聯慧公司

為進一步做好《信訪工作條例》的學習和宣傳落實工作,5月17日上午,聯慧公司組織員工集體學習《信訪工作條例》的精神。

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會議上,參會人員認真學習了《信訪工作條例》,并參加了《信訪工作條例》的測試,結合公司實際,員工表示通過此次學習和測試提高了自身的法律素養,并且《信訪工作條例》對今后的日常工作也極具有指導意義。(呂儀雯)

星炭公司

5月17日下午,星炭公司組織開展了《信訪工作條例》專題學習會,公司領導班子成員及全體黨員干部職工參與學習。

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會上,組織領學了《信訪工作條例》、《開創新時代信訪工作高質量發展新局面》全文內容。重點對《信訪工作條例》中的信訪工作原則、組織領導、工作體制、處理信訪事項職責、程序等方面的具體內容進行了解讀。

會議強調,全體黨員干部職工要高度重視,加強學習,堅持“兩個至上”,扎實做好公司信訪工作,切實解決公司、群眾的信訪問題,維護企業和諧穩定發展。

下一步,星炭公司將持續加強政策宣傳,做好政策法規的解讀,結合“安全生產月”等活動,積極宣傳《信訪工作條例》,引導信訪人依法信訪、合理維權,努力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。(張一鳴)

西安公司

為扎實貫徹《信訪工作條例》,進一步提升全體干部職工理論知識水平,5月17日下午,西安新能科技公司組織開展了《信訪工作條例》專題學習會,公司全體干部及機關工作人員參會。

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會上,與會人員對《信訪工作條例》進行了全文學習,并對《信訪工作條例》出臺的背景、意義、制定原則、適用范圍等進行了強調。隨后,全體機關工作人員進行了《信訪工作條例》知識答卷。

會議要求,公司全體干部職工要仔細研讀《信訪工作條例》,深入領會其精神,要把握新時代信訪工作原則和要求,把學習貫徹《信訪工作條例》與防風險、保安全、護穩定、促發展各項工作結合起來,將黨中央關于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處。(魏榮)

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