5月26日上午，神木分公司組織召開了專業技術人員競聘動員會。公司領導班子成員，中層干部及機關全體人員在主會場參加，所屬各項目中心管理人員線上視頻參會。會議由神木分公司總經理白世剛主持。

本次動員會以貫徹落實陜煤集團及新型能源公司黨委關于深化三項制度改革精神為指導，旨在進一步拓寬公司選人用人渠道，提高選人用人工作精準度，提升運營項目管理水平，給優秀員工搭建起施展才華的平臺和創造平等競爭的上升通道。會議對競聘崗位、報名資格、崗位職責、競聘程序進行了解讀和說明。

新型能源公司總經理助理、神木分公司黨總支書記王振平對競聘的意義、組織紀律及原則及動員宣傳等五個方面進行了強調，鼓勵全體員工抓住機遇，直面挑戰，號召符合競聘條件的人員，踴躍參與到此次管理及專業技術人員的競聘中來。

會議強調，專業技術人員競聘工作既是選拔人才，更是為下步公司發展儲備人才；既是陜煤集團“三項機制”的深化落實，又是用人機制的新探索；競聘上崗打破了論資排輩、消極等待的思想，擴寬了公司人才任用的選拔渠道，為符合條件的人才提供了平等的競爭平臺，有利于構成人適其職、團結和諧的良好競爭氛圍。

（王琪）

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