近日，集團公司連續(xù)推出3期《合規(guī)管理專題系列問答》，公司各單位迅速響應，利用部門例會、班前會、專題會等形式廣泛開展學習活動，掀起了學習宣貫《合規(guī)管理專題系列問答》的熱潮。

人力資源部

11月1日，公司人力資源部組織全員對陜煤集團《合規(guī)管理專題系列問答》3期相關(guān)內(nèi)容進行了集中學習。通過此次學習，大家充分認識到人力資源合規(guī)管理的重要性、必要性，大家紛紛表示要將合規(guī)管理理念“內(nèi)化于心”，將合規(guī)管理行動“外化于行”，力爭實現(xiàn)“事事能合規(guī)，人人知合規(guī)”，切實增強自身核心競爭力，全面提升依法合規(guī)管理水平。（白楊）

咸陽公司

為進一步穩(wěn)健企業(yè)經(jīng)營，培養(yǎng)職工合規(guī)化習慣，防范違規(guī)風險，保障企業(yè)自身利益。11月1日，咸陽公司組織在崗職工學習了《合規(guī)管理專題系列問答》。會議對《合規(guī)管理專題系列問答》進行了詳細解讀，同時進行現(xiàn)場提問互動，結(jié)合實際，針對本單位建設(shè)項目中的實務操作進行了交流探討。（李昱澤）

生物質(zhì)公司

11月1日，生物質(zhì)公司組織管理干部職工開展合規(guī)管理專題學習會，會議學習了陜煤集團《合規(guī)管理專題系列問答》3期內(nèi)容。會議重點圍繞建設(shè)項目合規(guī)管理目的及意義、建設(shè)項目決策前應重點關(guān)注的合規(guī)要點進行學習交流，要求干部職工在工作中正確理解合規(guī)管理內(nèi)涵、不斷強化崗位責任感，著力提升合規(guī)管理能力，確保合規(guī)管理真正落地落實。(岳明瑤)

北京公司

為進一步加強項目合規(guī)管理工作建設(shè)，11月2日，北京公司組織召開了《合規(guī)管理專題系列問答》專題學習會。會議要求大家進一步建立健全項目運行管理體系，不斷完善規(guī)范運營機制，自覺遵守工作規(guī)范，將合規(guī)精神落實于具體工作中。（程欣悅）

中泰公司

11月2日，中泰公司以“線上+線下”形式，召開了《合規(guī)管理專題系列問答》專題學習會。會議強調(diào)，要進一步加強項目管控能力和風險防范能力，不斷完善合同管理、招標投標、項目建設(shè)及重大管控事項等管理制度，形成按流程報審、合規(guī)操作，合規(guī)經(jīng)營的的工作意識。（楊瑋）

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