為強化人才隊伍建設，提高公司后備干部的理論水平、履職能力和職業素養，努力打造一支政治素質高、業務能力強、數量充足、結構合理的后備干部隊伍。5月20日，公司2024年后備干部暨優秀年輕干部培訓班正式開班。公司黨委書記、董事長、總經理徐國強講授開班第一課。

徐國強從此次培訓班“為何學”“學什么”“怎么學”、公司“一體兩翼雙驅”主業布局“從哪里來”“到哪里去”“該怎么做”、二次創業“是什么”“為什么”“如何干”三個方面進行了系統闡述和深度解讀，動員廣大干部職工聚焦“創新+增盈”主題年，錨定“一體兩翼雙驅”主業布局，進一步解放思想、轉變觀念、堅定信心、凝聚力量，自覺扛起政治責任，發揚“闖創”奮斗者文化，勇于擔當、加壓奮進，努力抓好各項工作落實，確保完成各項目標任務。

徐國強指出，在二次創業的新征程中，年輕干部要把思想和行動統一到公司發展大局上來，牢牢把握二次創業的歷史機遇，深刻領會二次創業的豐富內涵，把公司黨政作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效。他強調，二次創業要以高質量發展為前提，學政策、抓制度、轉作風，把高質量發展要求貫穿各項工作全過程；要以創新創造為核心，永葆“敢闖敢創”的奮斗者精神，敢于做別人沒有做過的事，敢于走前人沒有走過的路，科學研判市場，著力培育新業務、新業態、新模式；要以科技為先導，聚焦前沿技術與轉化應用，賦能公司傳統產業提質轉型、新興產業發展壯大、未來產業超前布局；要以體制機制改革為抓手，加大鼓勵激勵力度，激發干事創業活力，持續提升職工幸福感和獲得感，讓全體新能人更有尊嚴地工作、更有幸福地生活。

據悉，此次培訓班為期五天，來自公司機關各部門及所屬各單位73名年輕業務骨干參加。培訓形式多樣、內容豐富，包括理論講授、外出研學、課后研討、結業考試等環節，旨在為參訓人員提供了系統、全面的學習體驗，為公司高質量發展奠定堅實人才基礎。（賀虎 張淏）

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