近年來，寧夏鑫爾特公司黨支部深入貫徹黨的二十大精神，以強化政治引領為核心，以提升工作質量為基礎，以深度融合為橋梁，以高質量發展為方向，持續增強黨建的領導力、戰斗力、推動力和保障力。黨支部先后被陜煤集團和銀川市蘇銀產業園黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

攻克生產困境，發揮先鋒力量

在生產經營工作中，鑫爾特公司黨支部持續發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為黨建和生產經營的緊密融合，起到了乘數效應，增強了黨支部的戰斗力、凝聚力。

一直以來，過熱器爆管問題一度成為鑫爾特公司發展的絆腳石，特別是在供暖季節，這一難題更是讓供暖工作陷入了極度的緊張與困境。

然而，面對這一嚴峻挑戰，鑫爾特黨支部毫不退縮。他們多次召集黨員和技術骨干，圍繞過熱器爆管問題展開了一場場深入且熱烈的研討。通過精心化驗分析過熱器管內的物質及蒸汽，仔細查閱近五年生產數據，優化現場運行方式和借鑒兄弟單位先進生產做法，科學研判后采取“低磷酸鹽加氫氧化鈉爐內加藥水處理+過熱器疏水連續微開、汽包低水位運行”相結合方式，成功攻克了過熱器頻繁爆管這一頑固的難題。

這一做法，不僅為供暖工作的順利開展保駕護航，還大幅降低了補充熱源的生產成本，直接降低生產成本累計15萬元，在助力生產的同時更為廣大居民送去了溫暖與安心。

勇擔供暖責任，彰顯社會責任

在民生服務領域，該支部秉持“黨建聚力 服務民生”的理念，著重突出“黨建有力度，服務有溫度”的特色，以“帶責任、帶感情、帶服務”的工作態度，全心全力保障供熱效果與服務質量。

2023年11月，“原供熱單位無法繼續為橫城小區供暖”這一緊急狀況驟然出現，銀川市興慶區政府隨即將此重任交付鑫爾特公司。鑫爾特公司迅速積極響應，充分發揮黨建引領作用，即刻組織起由黨員、團員和群眾構成的專業團隊，針對橫城熱力有限公司的鍋爐本體、配套輔機、換熱站系統以及樓棟閥門等設備，進行了全面且細致的排查。

不僅如此，他們精心謀劃了詳盡完備的檢修維修方案，按部就班地開展檢修工作。同時，還組織人員主動清理廠內的垃圾、雜物和雜草，并對辦公場所進行環境整治，有力確保了各項工作的順利推進，讓黨的旗幟在供熱戰線上高高飄揚。

面對時間緊迫、任務艱巨的重重挑戰，鑫爾特公司黨支部展現出堅定信念和高效執行力，以高標準、優服務做好園區保供工作，持續展現出陜煤新能人的社會責任與擔當。

探索管理新路，激發創新實效

在生產管理優化方面，該支部持續強化“黨建+創新”模式，大力推動四項技術的應用落地，持續拓展黨建融合的深度與廣度，有效助推現場管理水平的提升。

當面對設備管理領域的嚴峻挑戰時，共產黨員、生產副總郭潤洲敏銳地察覺到傳統管理模式的局限。說干就干！他率領團隊大膽探索設備管理新模式，巧妙地讓“二維碼”技術與設備管理完美融合，并創造性地引入“四項技術”的標識管理之中。

他們借助互聯網開放平臺，大力推行網上二維碼標識“云端”儲存管理技術，為鍋爐車間的93臺設備、制粉車間的31臺設備精心構建起龐大數據庫。每臺設備都有了專屬編碼，電子臺賬清晰記錄著設備的型號參數、設備更換附件記錄、檢修保養記錄以及包機責任人等信息，輕輕一點，隨時讀取。得益于黨建的賦能加持，這一創新舉措不單達成了設備的智能化動態管理，更在提升現場管理標準化、精細化、規范化水平方面收獲了斐然成效。

下一步，寧夏鑫爾特公司黨支部將堅持把“創崗建區”作為提高黨支部工作質量的抓手，通過明標定責、規范考核、典型引路等舉措，引領廣大黨員干部擔當作為、干事創業，以黨建責任“軟實力”促進各項工作“硬增長”，為新型能源公司推進二次創業、打造混改典型企業貢獻鑫爾特力量。（馬金花）