尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家上午好！

我是三原公司的段舒宇。作為廣大青年職工中的一員，今天站在這里發言，我感到十分幸運，無比感恩。幸運的是能夠在人生路上遇到志同道合的你們，大家同舟共濟、攜手奮進，我們都不會孤單；感恩的是，我們這群青年人生在一個偉大的時代，擁有一個廣闊的平臺，敢想也敢做，敢為人先、敢于冒險、敢于挑戰。

我們今天的主題是“五四”， 眾所周知，五四精神是中國人民和中華民族近代以來不斷追求的先進價值觀，它包含愛國、進步、民主、科學，是我們廣大青年同胞應該堅守和踐行的核心價值觀。我想，這種精神更應該被延伸到我們的工作和生活中。古人講：修身齊家治國平天下，從小我做起，熱愛自己的家人，熱愛自己的公司，熱愛自己的事業；熱愛知識、不斷求知、追求進步，這都是對五四精神的的具體實踐，也是新時代賦予五四精神的新內容。

在此，請允許我同大家分享自己的故事。六年前，也就是2014年的5月，我從上海勝幫煤化工設計院出來，當時沒有太多社會閱歷和工商管理經驗。和在座的很多同事一樣，我滿懷興奮和期待，對于未知的一切充滿好奇和激情，來到了新型能源公司，兩腳踏上了這條艱辛曲折的創業路。此后的6年里，我堅守本心，始終奮戰在一線：期間干過電氣工程師的老本行，也做技術對接；參與過項目施工管理和重要手續的跑辦工作；既干辦公室綜合管理業務，也去摸底調研、跑市場、談客戶。在工作中，不斷學習新知識、參加業務培訓；不斷思考和反省自己的不足，努力做到揚長避短；愛崗敬業，迎難而上。如今已成長為一名合格的管理人員。當然，捫心自問，我也有很多的不足和缺點，比如做事情不夠耐心，不能完全靜下心來學習、不能時刻保持謙虛的態度等等，在以后的工作中要不斷的提醒自己努力改掉。也請大家監督、幫助我進步！

今天，我的一些感悟想同廣大的青年同事們分享，總結起來可以概括為以下三個關鍵詞。

第一個關鍵詞是：態度

我們作為青年人，在職業生涯的起步階段，要樹立良好的、職業化的工作態度，具體說來就是用心把事情做好、做到位，給組織、客戶或合作伙伴一份達到預期或超預期的答卷，而不能同樣的錯誤一范再范，工作沒有危機感、不再勤學、滿足現狀、缺乏創新、等靠要等等，尤其是在我們這樣一個身處高度市場化的創業型企業里，這樣的心態尤其要不得。培養職業化的工作態度，至少要做到三個正，即心正、身正、義正。心正就是要有強烈的責任意識、創新精神、正確的價值觀；身正就是要有主動意識和強大的執行力；義正就是要有奮斗精神和忠誠的態度。

第二個關鍵詞是：勤奮

常言道“業精于勤荒于嬉”，我們青年員工是公司的未來，是公司的堅實基礎，更應嚴于律己、勤奮好學、勤奮工作，全身心投身于公司的長遠事業發展中。

第三個關鍵詞是：使命

最近，新冠疫情在全球的大流行，讓宏觀經濟上的逆全球化成為可能，國家政治局4月8日的會議上提出了：做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備。我們的方董事長在4月9日的二季度經營會和4月18日3.0企業戰略研修班上的講話，也在著重強調面對前所之未有的挑戰和大變局，我們要抓住機遇乘勢而上，實現個人和企業的快速成長，踐實兩商戰略，實現我們公司“五個一”的目標和上市目標（產值1000億，市值100億，利潤10億，知識產權100項以上），在這我們青年員工需要做的是：盡職盡責、不忘初心，牢記使命，牢記我們新型能源公司的目標。

如果把公司比喻成一個嗷嗷待哺的孩子，那么我們就是他的父母，我們要灌注自己愛心、耐心和責任心，全心全意照顧他、培養他，他才可以幸福、茁壯得成長，成為一個對社會有用的人。反過來看，作為公司的年輕力量，我們與公司的發展是同氣連枝、共榮共生的，新型能源不但是我們的衣食父母，也是我們的良師益友，我們都是新型能源實現跨式發展的見證人。公司發展得好，基業長青，我們才能發揮所長，實現自己的事業理想和人生目標。所以我們有什么理由不努力工作呢？我們都還年輕，未來的路太長了，讓我們一起謹守初心，上下求索，為公司的發展添磚加瓦。

志之所趨，窮山距海，不可阻擋。不盡狂攬走滄海，一拳天與壓潮頭。讓我們成為矢志前行的逐夢人，與新型能源同呼吸，共命運，靠著一股革命者的勇氣，披荊斬棘，砥礪前行，在荒草叢生的原野上開拓出一條康莊大道！

最后，衷心祝愿大家節日快樂，以夢為馬，詩酒趁年華；以書為伴，奮斗正青春！（三原公司段舒宇）

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