為更好地提升各級紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和履職能力，打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的干部隊伍，9月23日至25日，陜煤集團2020年紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓在黃陵礦業(yè)公司舉辦。陜煤集團黨委副書記、紀委書記、省監(jiān)委駐集團公司監(jiān)察專員王海帆，陜煤集團總政工師、巡察工作領導小組辦公室主任李永剛先后出席培訓班開班典禮和結(jié)業(yè)儀式，集團所屬單位紀委書記、副書記及紀檢監(jiān)察業(yè)務骨干共130余人參加了培訓。

王海帆指出，為了深入貫徹中省紀委四次全會精神，認真落實全員培訓要求，集團紀委舉辦此次紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍是關(guān)鍵和支撐，持續(xù)深入開展全員業(yè)務培訓是打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要手段和途徑，一是適應和引領國有企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革帶來的新變化的迫切需要；二是推動和實現(xiàn)集團紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要；三是有效應對和破解集團正風肅紀反腐嚴峻復雜形勢的迫切需要。王海帆強調(diào)，監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本職責、第一職責,沒有強有力的監(jiān)督，審查調(diào)查和問責處置就沒有基礎。案件審理是紀檢監(jiān)察機關(guān)的“關(guān)口”“出口”和“窗口”，承擔著審核把關(guān)、監(jiān)督制約的重要職責。監(jiān)督和審理既是我們工作的重點，也是目前的短板，這次培訓專門邀請了省紀委監(jiān)委有關(guān)室（部）領導專家指導授課。針對培訓工作和紀律，王海帆要求，全體學員要認真學習、提高本領，切實提高思想認識，倍加珍惜學習機會，靜下心來、沉下心來、專心致志地提升履職本領；要嚴守紀律、做好表率，以更高標準從嚴要求自己，嚴格遵守有關(guān)紀律，自覺服從有關(guān)安排，做到安全、文明、有序。

李永剛要求參訓學員要把此次培訓作為工作的新起點和學習的新臺階，一是要把政治建設擺在首位，不斷提高政治站位，保持政治定力，強化政治擔當，始終同黨中央保持高度一致，堅決在貫徹落實黨中央決策部署上做表率，把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為履職盡責的精神動力和擔當作為。二是要始終樹立學習意識，堅持養(yǎng)成自覺學習習慣，不僅要深入學習習近平總書記來陜考察重要講話和中省紀委四次全會精神、認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，還要抽出一定時間，涉獵一些工作業(yè)務以外的知識。三是要積極研究探索新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和規(guī)律，增強工作的預見性和主動性，勤于思考問題，善于總結(jié)經(jīng)驗，勇于開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。四是始終樹立廉政意識，做到清正廉潔，淡泊名利，自覺遵守六大紀律，做遵紀守法的模范，做知行合一的楷模，塑造可敬、可信的紀檢監(jiān)察干部形象。

黃陵礦業(yè)公司黨委副書記、總經(jīng)理王鵬飛代表該公司致歡迎辭。培訓班班長、黃陵礦業(yè)公司紀委書記馬玉軍代表班委會分別對培訓課程安排及培訓情況作了總結(jié)。

開班前，集團公司紀委表彰了2018-2019年度紀檢監(jiān)察工作先進集體、先進個人。黃陵礦業(yè)公司等8家單位榮獲局（公司）級先進單位；銅川礦業(yè)玉華煤礦等25家單位獲得礦（處）級先進集體；郝青松等75人獲得先進個人。同時，進行了命名授牌，蒲白礦業(yè)等8家單位為集團公司廉政文化建設綜合示范點，銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦等12家單位為集團公司廉政文化建設進班子示范點、進機關(guān)示范點、進基層示范點、進車間區(qū)隊示范點、進班組示范點和進家庭等專項示范點。

據(jù)了解，此次培訓以業(yè)務培訓、現(xiàn)場教學、分組交流研討和拓展訓練等相結(jié)合的方式進行。學員們現(xiàn)場聆聽了省紀委監(jiān)委老師關(guān)于《案件審理工作應注意把握的幾個問題》和《關(guān)于新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)做好監(jiān)督工作的思考》為主題的精彩授課。參訓學員分別前往黃陵礦業(yè)公司文化中心和黃陵礦業(yè)公司一號煤礦廉政教育展廳、調(diào)度指揮中心、核算中心、綜采三隊學習室進行現(xiàn)場教學。參訓學員分為5個小組圍繞本次培訓內(nèi)容進行交流研討，暢談了各自的學習體會，查擺梳理了在日常學習工作中遇到的問題，分享學習收獲，碰撞思想火花。在緊張活潑的拓展訓練中，學員老中青交互賦能，不僅增強了團隊的紀律性，而且提升了團隊的凝聚力，有力地促進了思想、工作、作風的大融合。

培訓班結(jié)束時，10名學員代表結(jié)合培訓內(nèi)容、聯(lián)系工作實際作了交流發(fā)言，為吉立功等15名優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書。（張戰(zhàn)軍 張瑞晨 張波何明偉史灝穆海宏 王棟）

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