1月15日，雖然隆冬的天氣有些寒冷，但在新型能源公司的會議室里，一場圍繞貫徹落實陜煤集團“兩會”及新型能源公司“三會”精神，主題為“愛企業、獻良策、做貢獻”的女職工座談會正在熱烈進行。座談會上，來自公司機關及西安地區辦公所屬單位的女職工代表暢所欲言、交流心得，為貫徹落實好集團公司“兩會”精神和推進新型能源公司“五個一”高質量發展目標建言獻策、各抒己見。新型能源公司黨委委員、紀委書記高小軍出席會議并講話，機關黨群工作部負責人、人力資源部負責人及部分基層單位工會主席列席會議。會議由公司工會副主席、女職委主任徐波主持。

“楊董事長在二屆五次職代會中指出，‘企業有沒有未來，關鍵在于有沒有創新。’作為一名女性財務工作者，要適應新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識，強化創新意識。”公司財務資產部柯祎結合自身工作說到。

“今年是公司提出上市規劃的關鍵一年，作為一名公司女職工，我們要跟著公司的大步伐、大戰略走好我們的每一小步……公司‘五個一’目標的實現將讓企業發展成果惠及每個新能人”來自基層單位的女職工代表楊婷洋溢著幸福的笑容。

“下一步我們要和工會聯合，把2021年女職工衛生費這項工作落在實處，讓女職工切實感受到企業的關懷”人力資源部裴文韻正認真的解說著他們部門今年對女工的關懷計劃。

“我要用自己檔案專業方面的業務技能為身邊同事做好職能服務，真正把‘服務型’機關的服務職能體現出來”綜合管理部呂玥琛信心滿滿地說。

……

與會的女職工代表們積極發揚“主人翁”精神，胸懷企業發展，立足崗位建功，爭先恐后、踴躍發言，會場氣氛異常熱烈。

座談會上，公司黨委委員、紀委書記高小軍與各位職工互動交流，了解員工思想狀況，專心致志地思索員工們提出的意見建議，針對生產和經營工作中的重點、關心問題做了深度溝通，開拓思路，鼓舞員工士氣。就女職工立足當下，更好的發揮“半邊天”作用，他提出三點要求，一是要以陜煤集團“兩會”精神和新型能源公司“三會”精神為指引，要努力投身到公司發展的浪潮中去，匯聚巾幗力量，不斷發揮女性獨特優勢，在企業發展中實現更大作為；二是要積極創建“文明家庭”，多關注、關心基層民生，增加一線女工的獲得感和幸福感；三是要樹立終身學習的理念，升華自我，裝扮人生，為新能發展貢獻出巾幗力量。

座談會結束后，各位代表們熱情絲毫未減，言猶未盡。

據了解，會后新型能源公司工會將對本此主題交流活動中女職工的建言進行歸納整理，對合理化建言立行立改，涉及到公司發展方向、管理優化、人才激勵等建言內容將納入公司重點工作規劃統籌考慮。（賀虎）

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