新年伊始，萬象更新。對于安全來說，只有起點，沒有終點。2021年，袁大灘選煤廠將持續為安全工作層層“加碼”，進一步夯實選煤廠安全管理基礎，立足新起點，共建新輝煌。

向安全培訓“加碼”，筑牢安全底線思維

進入2021年以來，袁大灘選煤廠為提高全員安全素質和安全意識，堅持以問題和崗位實際需求為導向，創新培訓形式，優化學習內容。持之以恒學安全操作規程、崗位責任制與風險源辨識，掌握應知應會知識和提高應急處理能力；增加“身邊人說身邊事”安全宣講活動，管理人員牽頭，帶動一線員工，聲情并茂、動之以情、曉之以理地講述身邊的事故案例，詮釋安全文化、安全理念，總結經驗教訓，創新員工交流學習方式，學會自保、互保，為安全生產規范操作提供指引，為選煤廠長治久安提供支撐。

向三違治理“加碼”，推動全員規范作業

“三違不除，廠無寧日”。袁大灘選煤廠“三違”治理在常抓和抓常的基礎上再抓好三個步驟。一抓從嚴考核。對經常“三違”人員進行“割肉式”處罰，罰到痛處，使其知道違章的嚴重后果，樹牢底線思維和紅線意識。二抓暖心幫教。重點培訓操作規程，幫助員工上標準崗、上安全崗，避免因知識“盲區”導致違章。同時利用事故案例，苦口婆心講違章后果，使其從思想根源認識到位，從”不敢違”轉變為“不想違”，做到除陋習、樹新風。三抓整改實效。嚴格按照“四不放過”的原則，通過違章人員分析講述自己的事故，達到一人違章，全廠受教育的目的。

尤其目前臨近春節之際，節日期間員工思想容易分散松懈，通過三違治理再“加碼”，確保春節期間安全生產，使全體員工度過一個祥和幸福的安全年。

向隱患排查“加碼”，全員參與消減風險

袁大灘選煤廠全方位開展安全隱患大排查，在現場逐條展開討論，制定整改方案，建立隱患整改通知單。開展隱患整改“回頭看”，建立隱患整改回執臺賬，將存在的問題落實到班組，落實到個人。限期整改，緊盯現場，對整改不及時、不徹底的班組和個人追責處罰，使安全隱患實現閉路整改。

“事故出在松處、繩子斷在細處”，安全隱患問題容不得一丁點馬虎大意。2021年袁大灘選煤廠將建立激勵機制，鼓勵全員參與查隱患、找短板、提建議，使全廠員工“擰成一股繩”，向本質安全型選煤廠大步邁進。（選煤公司 朱建飛）

返回上一頁