2021年神木市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，表彰獎勵67個神木市2020年度社會主義精神文明建設(shè)先進集體，神木分公司喜獲神木市級文明單位殊榮。

神木分公司2015年成立以來，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓文明建設(shè)，以構(gòu)建和諧文明企業(yè)為目標，以提升企業(yè)形象為著力點，不斷夯實基礎(chǔ)，豐富內(nèi)涵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，精神文明創(chuàng)建工作取得成果，2019年度陜煤集團文明單位、安全先進公司、五四紅旗團支部。2020年，公司精神文明創(chuàng)建工作力度不減。以黨建、文化為引領(lǐng)，緊扣大局，聚焦服務(wù)理念，立足職工，謀求發(fā)展；強化對標，建設(shè)人才梯隊；積極落實安全生產(chǎn)專項整治和攻堅行動；同步實現(xiàn)科研創(chuàng)新助推公司的跨步發(fā)展，形成煤粉制備與銷售、鍋爐運營與服務(wù)、污水處理運營、炭系列產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用、生產(chǎn)智慧服務(wù)、安全環(huán)保業(yè)務(wù)技能培訓與技術(shù)指導等多元化業(yè)務(wù)體系。

強化組織領(lǐng)導，健全創(chuàng)建機制

神木分公司始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神作為一項重要政治任務(wù)加以全面推進。十分重視精神文明創(chuàng)建，充分認識創(chuàng)建文明單位對公司自身發(fā)展的促進作用，積極履行國有企業(yè)社會責任，促進公司經(jīng)濟效益和社會效益共同提高。創(chuàng)建過程中，黨總支書記直接抓創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，形成“領(lǐng)導重視、上下聯(lián)動、層層落實、以點帶面、形成合力”的創(chuàng)建機制，把創(chuàng)建工作貫穿到公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中去。

深入開展“厚德”社會實踐活動

新冠肺炎疫情爆發(fā)后，公司第一時間成立防疫工作隊，拍攝宣傳防疫視頻，慰問神木市抗疫一線工作人員。神木市文化旅游節(jié)期間，組織20余名職工成立志愿者服務(wù)隊。國慶期間，組織志愿者前往錦界敬老院，探望留守老人。公司干部職工每日開展國學文化每天半小時學習，周二集體學習，宣講企業(yè)文化、國學文化，積極營造精神文明建設(shè)氛圍。

全年開展困難職工慰問7人次、支部困難黨員慰問2人次，公司領(lǐng)導在項目中心召開職工座談會，冬季送溫暖、夏季送清涼。為職工發(fā)放《曾國藩家書》《道德經(jīng)》《增廣賢文》等書籍。

寓精神于活動，營造文化氛圍

組織開展“一封家書”、“書香三八”活動主題征文、“無主題演講”、職工“崗位雙述”比賽等。舉辦“奮斗者杯”職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等系列活動。舉辦“新聞宣傳”培訓班。雷鋒日、植樹節(jié)開展建設(shè)美好園區(qū)活動。“七一建黨節(jié)”，組織全體黨員干部前往賀家川紅色教育基地和“劉志丹東渡黃河紀念館”學習，激發(fā)、弘揚愛國主義精神；國慶、中秋雙節(jié)期間，舉辦“喜迎中秋、歡度國慶”系列活動，組織員工包餃子，營造了家的和諧氛圍。為職工建立“靜讀小苑”書屋，購買各類書籍1000余冊，在各項目中心建立流動書架5處，職工圖書不僅包括技能類專業(yè)書，還有各類古典名著、當代文學作品等。

奮斗文化和文明創(chuàng)建相融合，構(gòu)建經(jīng)營新動能

神木分公司將文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，廠區(qū)開展“一唱二好三美”活動。項目中心開展員工行為“6S”、“金牌班組”活動，提升員工素質(zhì)，切實做到自身文明。2020年3月，在公司內(nèi)部開展市場經(jīng)理競聘，選拔人才，充實市場營銷隊伍。每年“三會”必有表彰先進、樹立標桿。2020年，共評選“最美奮斗者”10名，“優(yōu)秀管理干部”4名，“安全先進個人”10名，“優(yōu)秀宣傳工作者”4名。在公司微信公眾號上定期推送，擴大影響，激發(fā)全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

神木分公司始終堅持把文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為公司的生命線來抓，注重窗口建設(shè)，推行規(guī)范化服務(wù)。推動學習、服務(wù)、創(chuàng)新三型機關(guān)建設(shè)，推動奮斗文化，落實“創(chuàng)新文化”、“責任文化”、“服務(wù)文化”、“學習文化”建設(shè)。建立領(lǐng)導郵箱，擴寬公司信訪維穩(wěn)渠道，下發(fā)《禁酒令》、《反浪費倡議書》，強化文明服務(wù)，塑造了良好的企業(yè)形象。

神木分公司在文明單位創(chuàng)建中，把教育與活動相結(jié)合，把責任與榮譽相結(jié)合，營造了團結(jié)向上、積極進取、和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。（文/王偵 圖/高小妮）

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