六月的太陽火辣辣的，走在路上一股股熱浪撲面而來。快步走進主洗車間，從主洗車間北門進去再轉一個彎，映入眼簾的是一群正在吃飯的職工們。忙碌了一個早上，在休息室坐著機修班組焊好的長凳上，吃上選煤公司為職工配備的微波爐里熱好的飯菜，喝著早早就煮好的綠豆湯，與工友們談論著前些日子去參加關中片區舉辦的安全知識競賽小莊選煤廠又得了幾個獎。

這是小莊選煤廠的員工們每天都在進行的一個縮影，像這樣的休息室還有3個。而這樣的休息室，來源于一次職工座談會上員工焦群洪的一句話“到夏天了，車間內工作比較熱，能不能給我們提供些防暑用品。”

俯下身子“問需求”，一支一葉總關情。入山問樵，入水問漁。

選煤公司堅持俯下身子，深入職工內部，切實了解職工之所需，想員工之所想，急員工之所急，把職工之需落到實處。

這樣的“實事”，已經辦了很多。職工之家的一本本書籍豐富員工精神生活，醫務角的一份份藥品保障員工身體健康，宿舍里的一個個風扇消去員工夏日的酷熱，5月的體檢車進廠區，6月的金秋助學與給機修多發的牛仔服……等等實事，不斷提升員工的幸福感與歸屬感，使“我為員工辦實事”的春風溢滿員工的心田。

后面，小莊選煤廠將秉持“粉身碎骨渾不怕”的闖勁、“不破樓蘭終不還”的韌勁、“絕知此事要躬行”的實勁，辦好職工的急事、難事、愁事，切實增強職工獲得感、幸福感、安全感。（蘭樹豪）

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