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生產(chǎn)經(jīng)營
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神木分公司:打造360度安全管理文化
發(fā)布時間:2021-08-13     作者:王偵       來源:神木分公司      分享到:

三伏持續(xù)高溫已結(jié)束,立秋的雨水和乍涼的氣溫形成交替,為公司安全環(huán)保生產(chǎn)帶來新的挑戰(zhàn)。近日,神木分公司抓思想、強隊伍、嚴制度,推動安全文化轉(zhuǎn)化安全行為管理,讓安全理念360“映射”到生產(chǎn)現(xiàn)場的每一個角落、每一名員工,為公司安全可持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展夯實堅定基礎(chǔ)。

神木分公司:打造360o安全管理文化-配圖1.png

抓思想、強管理,上好安全管理“思想課”

神木分公司一方面堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述;另一方面以踐行“學(xué)史力行”鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效。通過抓住“關(guān)鍵人員”,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到部門負責人、從部門負責人到運營中心、從中心負責人到技術(shù)人員、班組長,共同夯實安全環(huán)保思想之塔基,提高政治站位;突出現(xiàn)場管理,加強安委會現(xiàn)場安全管理的督導(dǎo)、檢查,推進運營中心、班組自查、排查、巡查的具體落實,做到逢查必改、有“違”必究,切實推動公司安全環(huán)保“雙百”行動的持續(xù)開展。

神木分公司:打造360o安全管理文化-配圖2.png

當前,夏檢臨近尾聲,冬季生產(chǎn)準備已經(jīng)開始,神木分公司運用智能化、走動檢查、效果驗收等方式開展安全環(huán)保專項行動,各中心不斷推進各類安全活動按既定方案,起到了鞏固效果、固化成果、素質(zhì)提升的作用,形成了各項工作上下聯(lián)動、齊抓共管、齊頭并進的良好局面。

劃紅線、守底線,筑牢安全“防火墻”

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,將黨史學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為安全環(huán)保生產(chǎn)的動力,對檢視、群眾征集的各類問題,做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、逐項解決職工訴求、消化處理職工“急難愁盼”問題;同時,通過持續(xù)在現(xiàn)場管理上提效,在員工知識培訓(xùn)、技能掌握運用上做文章,各中心、班組的演練、崗位練兵、無主題演講、輪流上講臺活動,為員工的綜合業(yè)務(wù)能力提升創(chuàng)造平臺,以此引領(lǐng)和帶動職工守住安全環(huán)保底線、守好安全環(huán)保紅線,踐行好現(xiàn)場安全環(huán)保責任。

通過多舉并措強化管理,常念安全經(jīng),常敲安全鐘,在“防”上下功夫,形成了部門責任有分解、落實有督辦、月底有考核的經(jīng)營格局和“人人講安全,人人抓安全”的良好氛圍,建立一道牢不可破的 “安全籬笆”。

近期,神木分公司將對各項目管理人員開展綜合素質(zhì)開展輪訓(xùn),構(gòu)建項目標準化建設(shè)的“活”因子。(王偵)


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