自黨史學習教育以來，新型能源公司將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，在“我為群眾辦實事”主題實踐活動中實施“五個聚焦、五個一批、兩大行動”工程，與職工一道“強信心、聚民心、筑同心”，與企業一同“開新局、育新機、謀新篇”。

推進黨委“五個聚焦”重點

聚焦2021年重點工作落地落實方面，把黨史學習教育和落實職代會精神、年度目標任務完成相結合，確保重點工作“一事一責、一事一報、一事一落實、一事一回應”；

聚焦解決制約企業高質量發展深層次、系統性問題方面，把黨史學習教育和公司高質量發展相結合，突出制度創新、管理創新、人才創新、科研創新、文化創新；

聚焦員工工作、生活條件的改善方面，把黨史學習教育和民生服務保障、奮斗文化建設相結合，解決一批“工作的安心、舒心、暖心、放心”的職工實事，營造“以奮斗者為本”的創業氛圍和“新能是我家”的職工之家氛圍。

聚焦人才隊伍建設方面，把黨史學習教育和人才隊伍建設相結合，培養一批“拿的出、能打仗、打勝仗”的后備人才；

聚焦深化改革、服務基層能力提升方面，把黨史學習教育和深化改革、改進作風、獎勵激勵相結合，建設高效能的內控體系、營造“清風新能”的工作氛圍、培養“人人都是創效者”的主人翁意識，打造新型能源混合所有制特色品牌。

截止7月底，通過再摸底、再認領，梳理總結實事項目35項，已辦結實事12項，實事項目以“月匯報、月督辦，季公示、季評價”等形式進行常態化跟進。

抓實基層“五個一批”工程

落實一批強企工程，圍繞基層單位提質增效、創新增收、管理升級、改革發展等，推動基層單位守正創新、主動作為；

推動一批成才工程，圍繞職工素質提升、“雙通道”培養，實施選上、派下、內培、外掛、援企等成長工程，推動了年輕干部成長成才；

辦理一批暖心工程，圍繞“兩堂一舍”、“幸福家庭”等，改善職工吃、住、行等硬指標；

解決一批關愛工程，圍繞“全民健康”、“全民閱讀”、“全民健身”，解決員工“急難愁”的問題；

夯實一批基礎工程，圍繞黨支部標準化、一線基礎設施、“員工之家”建設，夯實基層黨建、完善基礎建設、豐富職工生活。

截止7月底，基層單位收集上報、督辦各自層面實事142項，經過“已辦結實事公示、未辦結實事督辦、不符合項目反饋”梳理形成基層“五個一批”實事74項，開展常態化月督辦機制。

創新實事“兩大行動”載體

“學黨史、曬承諾、比作為”行動，以自學和集中學、線上學、專題研討學等形式，切實做好黨史學習教育；通過公示欄、宣傳展板、文化墻、公眾號等形式作承諾、比作為、亮水平，真正體現黨史學習教育的目標和效果。

“用黨史、踐初心、興企業”行動，公司各級黨組織和廣大黨員、干部在學好黨史這門“必修課”的基礎上，通過深入開展奮斗文化建設、“三型”機關建設、“五型”班組建設的“三建設”活動。（賀虎）

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