福建科維公司“2020年度工會積極分子”“2021年度先進工作者”、2022年2月被提名為“福建省寧德市三八紅旗手”候選人，這三個榮譽是福建科維公司女工主任胡細娥的“述職報告”。

——政治的明白人

胡細娥是入黨對象，公司黨支部成立的當月她就遞交了入黨申請書。她自覺參加黨史學習教育，2021年組織6次的紅色影片觀看活動，協同組織5次的紅色教育基地參觀。她撰寫《把握四大重點，推進工會工作》的調研報告參與上級公司的論文研討，主張把牢政治方向、緊扣發展大局、強化服務能力、凝聚隊伍合力并向工會領導建言獻策。

——文化的傳播者

胡細娥帶頭參與“百日成長計劃”的學習，用中華傳統文化潤澤心田；她學習宣傳企業文化，去年5月協助籌辦“陜科能源大講堂”，之后還帶頭參與19次的輔導講座；她帶頭參加《陜西日報》通訊員線上學習，個人也在上級公司網站與本公司微信公眾號積極投稿。

——女工的擎旗手

2021年度，她組織3次女工權益保護的講座，督促企業按照標準發放女工衛生費等專項費用；全年組織7次的女工文體活動，豐富大家的業余娛樂生活；每逢節假日又帶領姐妹到食堂幫廚，為員工加餐改善伙食。

去年她組織開展了12次的“夏送清涼、冬送溫暖”主題活動，炎炎烈日下、呼呼寒風里，高高的脫硫塔上、狹窄的鍋爐倉里，經常可以看到她帶領女工姐妹忙碌的身影。她認真負責領導交辦的疫苗接種的協調工作，一個又一個的電話聯系接種單位，一次又一次地向員工解釋說明，公司員工三次疫苗接種都全覆蓋了。

她帶領女工姐妹開展廉潔和安全兩大協管活動，組織“德潤陜煤”家風宣講2場，構筑家屬保廉助廉的防線；開展安全協管談心活動68人次，協助公司行政疏導員工情緒。

高調做事，低調做人。面對榮譽，胡細娥同志經常謙遜地說：都是姐妹一起做的，軍功章大家都有份！（文/鄭明燦 圖/馬文龍）

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