編者按：2025年2月13日，新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環保會隆重召開。為全面貫徹落實公司“三會”精神，動員廣大干部職工堅定信心，敢闖敢創，真抓實干，闊步前行，為推動公司高質量發展、奮力打造混改典型企業做出新的更大貢獻。即日起，微信公眾平臺將持續推送《落實“三會”精神丨我們在行動》專題欄目。

雙碳公司

新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環保工作會召開后，雙碳公司迅速傳達學習會議精神，引導全體干部職工將會議精神與公司發展相結合，與全年工作目標相融合，研究舉措、定好目標、把準方向，以“起步就是沖刺，開局就是決戰”的姿態奮力實現全年工作目標。

2025年雙碳公司將緊扣“創新+高質量發展”工作主題，認真落實“四個提升”“五個保障”工作要求和“六個全面”工作部署，搶抓“雙碳”戰略機遇，在主業發展上擎旗奮進、提勁提效。一是聚焦主業，開拓市場，打造專業化服務體系。積極做好CEA托管賬戶的管理運營，開展好CCER開發收儲、綠證交易服務，做好能效檢測和節能診斷等咨詢業務。二是重視人才，創新培養，鍛造專業性技術隊伍。以提升專業化水平為重點，創新人才培養方式，優化人才隊伍建設，深入落實“師帶徒”機制，搭建人才成長平臺，提升隊伍專業化水平。三是嚴抓安全，加強管理，牢固樹立安全意識。把牢安全生產關，強化安全責任落實，加強重點項目管理，強化安全環保教育培訓，提升現場作業人員安全防范意識。四是黨建引領，打造品牌，推進黨建融入提質增效。推進黨建與業務深度融合，持續抓好支部品牌創建活動，更好發揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。

下一步，雙碳公司將以更飽滿的熱情、更扎實的作風，緊緊圍繞新型能源公司“一體兩翼雙驅”主業布局和打造混改典型企業的工作要求，充分發揮敢闖敢創的企業精神，以務實舉措奮力推進各項年度任務目標穩步實現。（馬姣君）

淮源熱電公司

新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環保工作會召開后，淮源熱電公司迅速行動，學習領會新型能源公司“三會”精神，聚焦全年工作目標，圍繞“創新＋高質量發展”主題，持續厚植“四種經營理念”，切實把思想和行動統一到新型能源公司各項決策部署上來，以實干擔當繪就發展藍圖。

一是牢固樹立底線思維和紅線意識，推動安全生產標準化建設，扎實推進安全環保、生產管理、班組建設等工作，加大現場監督管控力度，緊盯重點崗位、薄弱環節和重要設備開展專項檢查，加強隱患排查治理，全力夯實安全管理基礎。二是完善經濟運行分析體系及考核機制，定期召開經營分析會，重點對生產單耗、經營業績進行分析和評價，改進工作舉措，不斷提升經濟運行質量和效益。三是聚焦公司發展戰略，持續優化客戶結構，擴大業務范圍，同時緊貼市場需求，提高服務質量，形成市場開拓新局面。四是深化人才隊伍建設，聚焦員工自強自立成才，有針對性進行培訓學習，開展勞動技能競賽，引導職工主動學習、提升能力、推動工作。

2025年，淮源熱電公司將繼續保持“敢闖敢創”的企業精神，踔厲奮發、勇毅前行，以更加優異的成績為新型能源公司打造混改典型企業蓄勢賦能。（周萌萌）

星炭公司

新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環保工作會召開后，星炭公司迅速召開2025年工作會，傳達學習新型能源公司“三會精神”，安排部署全年各項重點工作。

2025年星炭公司全體干部職工將積極發揚“敢闖敢創”的企業精神，按照“四個提升”“五個保障”工作要求和“六個全面”工作部署，錨定CCUS項目建成投產這一“核心目標”，實施杜絕復虧和開拓市場“兩項行動”，主攻二氧化碳利用、設備能效檢測和工業氣體——二氧化碳監測設備銷售及維保“三大主業”，完善優化黨建、安全、質量、市場、薪資“五種機制”，加速推進股權回收、閑置資產盤活、遺留問題處置等重點工作，嚴守安全環保“零事故”的底線，打贏打好轉型發展翻身仗，奮力步入高質量發展正軌。具體做好八項工作：一是把握大局，統籌兼顧，項目建設繪藍圖；二是勤于學習，善于思考，素質能力雙提升；三是控制成本，增加效益，財務管理更精細；四是加強分析，深入研判，訴訟推進循章法；五是建立機制，確保長效，常態管理促提升；六是開拓市場，增加份額，業務發展顯成效；七是注重環保，保障安全，堅固防線守底線；八是夯實基礎，鞏固根本，黨建引領注活力。

新的一年，星炭公司將奮發實干、務實篤行，圍繞“創新+高質量發展”主題，積極推動轉型發展，增強內生動力，奮力實現各項目標任務，為新型能源公司高質量發展做出積極貢獻。（田艷婷）

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