12月10日，新型能源神木分公司舉辦“談風險、講隱患、舉措施”風險管控演講活動，來自神木分公司各部門、中心（廠）的19名中層管理干部輪番上臺演講。新型能源公司副總經理李增林，安全環保部、生產技術部、規劃發展部、人力資源部等相關負責人受邀出席并擔任評委。神木分公司領導班子及有關子分公司管理干部出席活動。

（比賽現場）

演講開始前，神木分公司總經理王振平上臺致辭，他表示，希望通過此次演講活動，提高各級管理人員政治站位，進一步統一思想，強化紅線意識；嚴格落實各部門、中心（廠）的安全生產主體責任，進一步鞏固雙重預防機制的成效，為公司高質量發展提供強有力的保障。

演講現場精彩紛呈，參賽選手圍繞演講主題，分別對自己的崗位風險進行了梳理，對分管工作中的“三違”、現場管理等各個環節存在的風險因素、管控措施等進行了分析研判，詳細闡述了崗位上如何辨別風險，如何查找隱患，怎么制定措施，干貨滿滿。

（人員風采）

經過激烈的角逐，來自神木分公司張家峁供熱中心、紅柳林供熱中心、人資企管部、曹家灘運營中心、項目運營管理部、紅柳林供熱中心的六名演講人員脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎。

(為三等獎獲得者頒獎）

（為二等獎獲得者頒獎）

（為一等獎獲得者頒獎）

（活動合影）

活動尾聲，李增林在講話指出，此次活動舉辦的非常成功且有意義，并代表新型能源公司對此次活動的圓滿完成以及各位參賽選手優異的表現表示了熱烈的祝賀。就繼續做好安全管理工作他要求，一是要梳理“四種意識”，提高安全管理水平；二是要落實雙重預防體系、防風險遏事故；三是要樹立大安全管理理念，把事故消滅在萌芽狀態。李增林強調，安全風險管控工作刻不容緩，希望這次“談風險、講隱患、舉措施”演講活動將在全公司掀起一個“風險管控，全員參與”的熱潮，希望大家攜手共進，共同努力，圓滿的完成安全生產經營各項工作任務。

據悉，此次活動旨在提升安全管理人員隱患識別意識，明確在安全生產工作中的角色與定位，牢固樹立安全風險意識、建立全員參與、全員過程控制的風險-隱患-整治體系，為公司全年安全生產目標提供強有力的保障。（王文斌 白立平）

返回上一頁